岗位职责简述：
1、负责招聘、培训、绩效考核等工作；
2、完善人力资源规章制度；
3、协助人事行政主管处理其他工作事宜。
基本素质要求：
学历：大专 年龄：24-30岁 性别：女
专业：人力资源管理或其他管理类专业
专业素质要求：
助理人力资源管理师、持C照优先